El
desenvolupament internacional és un camp molt important i que abasta múltiples
aspectes.
Un
ecologista del coneixement és algú que està més interessat en l’ecologia que en
l’economia del coneixement, que té una visió més basada en la col·laboració,
cooperació, relacions i connexions.
Parla
de la plataforma Dgroups, que aglutina un conjunt de comunitats en línia, facilitant
l’accés a múltiples canals amb un únic registre. El 50% dels intercanvis es
produeixen entre o amb membres de països africans.
El
desenvolupament, des del punt de vista econòmic, és una indústria molt potent;
a 2012 s’hi van dedicar més de 125.000 milions de dòlars, sense comptar amb països
de fora de l’OCDE (com la Xina) ni amb els “nous actors” del desenvolupament
(com ara la Fundació Bill & Melinda Gates).
Les
Comunitats de pràctica (CoP), en tant que grups de persones que interactuen
regularment i que intercanvien experiències (i passió), estan també implicades
en el món del desenvolupament. Han esdevingut una eina molt utilitzada per les
organitzacions que treballen pel desenvolupament i fonamentals per reduir les
diferències.
Com
a exemple de CoP, presenta la Comunitat per a la Gestió del Coneixement per al
Desenvolupament (KM4Dev) i n’explica com s’estructura. A KM4Dev hi ha
professionals d’arreu del món que interactuen en línia però també cara a cara.
La gestió està basada en el voluntariat, dels quals hi ha un grup principal.
Pel que fa a la tecnologia, estan integrats en la plataforma Dgroups, tenen un
espai Ning, una wiki i una revista
oberta.
Les
CoP faciliten l’intercanvi d’informació i de coneixement i la creació d’aquest;
milloren la col·laboració, la coordinació i la cooperació; faciliten el
contacte entre Nord i Sud; ajuden a superar la fractura digital, tenen impacte
a nivell de projectes i programes, però també a nivell local i de les
organitzacions.
D’aquestes
experiències, les lliçons que poden extreure altres sectors són, entre d’altres:
- Una plataforma conjunta és més efectiva que fer servir cadascú la seva pròpia
- Cal ser ambiciosos però no massa ambiciosos
- Cal parar atenció a la gestió
- Les CoP funcionen quan hi ha una necessitat d'aprendre
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
M'agradarà conèixer la teva opinió... anima't!